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A2：甄选标准因职位而异，但都必须满足以下基本要求：
         ● 2025届本科及以上应届结业生，对招聘职位有浓厚兴趣；
         ● 快速的学习能力；
         ● 流畅的相同表达；
         ● 清晰的逻辑思维；
         ● 富有团队协作精神；
         ● 高度的责任心，积极主动，认真严谨；
         ● 品行规则，老实守信；
         ● 在校期间有实际项目经验或校外实习经验者优先考虑
。

A3：本次校园招聘不设置简历接受的截止时间，在校园招聘历程中，公司会实时处理新收到的简历
。

A4：如果简历通过筛选，我们一般会以电话、邮件的方法联系邀约面试
。

A5：公司会凭据实际情况安排现场或视频面试
。

A6：一般来说，如果面试通过，我们会在5个事情日内以电话、邮件方法通知面试结果
。

A7：如果因加入国家就业项目、应征入伍、升学（留学）等无法履行三方协议，可凭相关证明质料解除协议
。

A8：公司会凭据业务需要和你的时间来决定是否安排实习
。

A7：应届结业生接纳集中入职的治理方法，届时我们会以电话和邮件的方法通知到个人
。